1)- Définition : Le conflit c’est l’opposition de connaissance entre deux(2) ou plusieurs personnes. C’est aussi une mésentente entre deux(2) ou plusieurs personnes. Cette opposition se manifeste par la violence.

2)- Les causes ou les sources de conflit sont : L’intérêt personnel, la tricherie, la corruption, l’injustice, le manque de tolérance, la fraude, la mauvaise gouvernance, la moquerie, le mensonge, l’ethnocentrisme, la considération d’ordre religieux, etc.

3)- Les types de conflits sont : Le conflit entre les personnes (clans), le conflit entre les écoles, le conflit entre les religieux, le conflit entre les voisins, etc.

4)- La prévention et la gestion des conflits en milieu scolaire : La prévention et la gestion des conflits en milieu scolaire doivent être possibles par la connaissance du respect du code de conduite et le règlement intérieur de l’école à travers la transparence, la négociation, le dialogue et l’application rigoureuse de la loi.