Introduction : pour produire, l’entreprise utilise en proportion différente du travail et du capital. Elle a le choix entre plus de capital et moins de travail ou inverse.

Définition : la productivité se définit comme le rapport entre un volume de production et un volume des moyens nécessaires à la réalisation.

Elle dépend d’abord des performances des équipements utilisés mais de la qualification des travailleurs c’est-à-dire de leurs formations professionnelles et leur expérience.

Elle dépend enfin de l’organisation du travail dans l’entreprise.

Les conditions de la production productivité : dans le cadre d’un Etats ou encore d’une entreprise la productivité dépend de trois séries de condition.

Les conditions techniques :

• La quantité et la qualité des équipements utilisés,
• L’organisation scientifique du travail (OST) c’està-dire identification systématique des opérations de production et la recherche de la manière la plus rationnelle.
• Le contrôle des résultats afin de lutter contre les gaspillages.

Les conditions humaines :

• Le développement de la formation professionnelles et la spécialisation.
• L’établissement d’un climat de coopération dans l’unité de production en faisant participer le personnel aux responsabilités.

Les conditions psychologiques :

• Assurer le bon fonctionnement des travailleurs (salaires constants, les allocations sociales etc.).
• Il faut créer l’émotion entre les travailleurs par des promotions, des primes d’encouragement, etc…
• La prise en charge des accidents de travail.

 Les formules de la productivité